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Giorni Festivi
Il codice del Lavoro della Repubblica dell’Azerbaigian
Articolo 105. Giorni Festivi.
- I giorni festivi della Repubblica dell’Azerbaigian sono seguenti:
- Capodanno (1,2 gennaio)
- La Festa della Donna (8 Marzo)
- Il Giorno della vittoria sul fascismo (9 maggio)
- Il Giorno dell’indipendenza (28 maggio)
- Il Giorno della salvezza nazionale del popolo dell’Azerbaigian (15 giugno)
- La Giornata delle Forze Armante (26 giugno)
- il Giorno della Restaurazione dell'Indipendenza (18 ottobre)
- Il Giorno della vittoria (8 novembre)
- La Giornata della Bandiera nazionale (9 novembre)
- Il Giorno della Costituzione (12 novembre)
- Il Giorno della Rinascita Nazionale (17 novembre)
- Il Giorno della solidarietà degli azerbaigiani del mondo (31 dicembre)
- Novruz - 5 giorni
- Festa del Sacrifico – due giorni
- Ramadan – 2 giorni
- il Capodanno, La Festa della Donna, il Giorno della Vittoria sul fascismo, Il Giorno dell’indipendenza, il Giorno della salvezza nazionale del popolo dell’Azerbaigian, La Giornata delle Forze Armate, il Giorno della Vittoria, la Giornata della Bandiera nazionale, il Giorno della solidarietà degli azerbaigiani del mondo, Novruz, Festa del Sacrificio e Ramadan sono considerati giorni non lavorativi.
- Coinvolgere i dipendenti alle attività lavorative nei giorni festivi è consentito solo in occasioni eccezionali previste dal presente Codice.
- I giorni non lavorativi per i festeggiamenti di Novruz, Festa del Sacrificio e Ramadan del prossimo anno, sono rese pubbliche dalle autorità esecutive di competenza entro la fine del mese di dicembre dell’anno in corso.
- Sei il giorno di riposo settimanale coincide con le festività, quel giorno di riposo viene trasferito al primo giorno lavorativo successivo alle festività.
- Se le feste del Sacrificio e di Ramadan coincidono con altri giorni festivi, il successivo giorno lavorativo viene considerato festivo.
- Se le festività e i giorni di riposo settimanale si susseguono, al fine di garantire la coerenza tra i giorni lavorativi e non lavorativi, con la decisione delle autorità esecutive competenti, i giorni di lavoro e i giorni festivi possono essere sostituiti.